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浙江新闻客户端通讯员叶丽丽沈国辉记者暴妮妮

第一课

“入职第一课，让我们这群刚走出‘象牙塔’的年轻人，对未来的职业规划、目标定位更加清晰。”8月3日，年新招录公务员叶冰青上完第一课，对记者说道，面临机遇与挑战并存的基层“大熔炉”淬炼，有压力更有动力。

近日，在庆元县年新招录乡镇干部“入职第一课”座谈会上，县委组织部相关负责人为即将踏上乡镇岗位的新人们送上祝福，并赠送《党的十九大报告学习辅导百问》系列丛书。“吾生而有涯，而知也无涯”，活动旨在引导广大年轻干部要坚守理想信念，树立学无止境的理念，在基层广阔的舞台上，孜孜不倦，积极作为。

第一课

为让新人们尽快熟悉环境，转变角色，以饱满的热情投身基层事业，座谈之外，该县组织部还邀请屏都街道党工委书记为新人们讲授乡镇工作的心得体会。

近年来，庆元县高度重视乡镇年轻干部的补充培养，除公开招考外，还通过人才引进、外县干部回流、退伍安置等多种渠道补充新鲜血液。据统计，年，全县共新补充乡镇力量40余人。

乡镇工作人员

新生力量，最具生机活力和发展潜力，是社会发展的希望和未来。针对新入职乡镇干部大部分缺乏基层工作经历和实践锻炼，工作经验不足的问题，该县以技能型乡镇政府建设为契机，加大关心关爱力度，全面推行师徒结对、跟班学习、轮岗锻炼等培养方式，给任务、压担子，切实帮助新入职干部积累工作经验，提升工作能力。同时，还定期召开交流座谈，听取思想、工作和生活汇报，及时掌握其思想动态，营造团结和谐、舒心愉悦的工作环境。