浙江新闻客户端通讯员叶丽丽陈涛记者暴妮妮家访“近日读什么书，有什么收获？”“家里的老人身体还健硕么，生活上有什么困难需要组织帮忙的吗？”8月7日，庆元组工干部通过“上门约访”的形式，深入县管领导干部家中，与干部家属面对面“拉家常”，真诚交流，倾听意见建议。据了解，为深入推进“大学习大调研大抓落实”，经常性、近距离、有原则接触干部，了解干部情况，实现“立体看人、精准识人、科学有效选人用人”，以严管显厚爱，以知人促善用，进一步加大干部关心关爱力度。着力形成干事担当的良好氛围，凝聚干事创业精气神，今年以来，庆元县全面开展干部家访夜访和谈心谈话活动。基层干部谈心谈话不设框子、不定调子、不限时间，有话则长、无话则短，重在全面了解掌握县管领导干部思想上的困惑、工作上的想法、生活上的难处等个人诉求，征求广大干部群众对组织工作的意见建议。为确保活动有效开展，该县组织部门建立了分片联系机制，组建7个家访组，每组由副科级以上领导干部任组长，谈话覆盖多名县管领导干部及其家属。年轻干部“以往干部去组织部门，总会给人留下‘跑官要官’的印象。现在这样‘反向沟通’，组织主动找干部谈，打消了干部的重重顾虑，很亲切。”多数干部在访谈后，感受最深就是组织部门不再如以往一般“神秘”“严肃”。“干部家访夜访、谈心谈话，既是监督，更是厚爱。”该县组织部干部科负责人介绍说。为突出“问题导向”“效果导向”，活动坚持把综合分析研判情况作为班子评价、干部进退留转、干部教育培训的重要依据。部务会议每季度听取领导干部访谈情况汇报，了解掌握新情况、新问题。同时，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展家访夜访、谈心谈话与推动工作结合起来，让干部在向组织倾诉中切身感受到“干部之家”的温暖，进一步明思路、鼓干劲、争上游。
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