一是加大财政保障力度。从学年开始，在省补扶持学前教育发展专项资金的基础上，县财政每年配套不低于万元的学前教育发展专项资金，主要对非盈利普惠性民办幼儿园或民办幼儿园进行扶持，通过政府购买服务、生均教育经费、保障教师待遇和专业发展经费、奖励民办幼儿园创品牌上等级等形式进行补助。

二是完善机制体制建设。制订出台《庆元县人民政府关于促进民办学前教育健康发展的若干意见》和《庆元县农村学前教育补短板改革试点方案》，根据区域发展常住人口变化及等级园提升改造等要求，制定出台《庆元县发展学前教育第三轮三年行动计划(—年》《庆元县学前教育中长期发展规划(—年)》《庆元县幼儿园教职工队伍专项建设规划(—年)》等系列规划制度。

三是实施农村幼儿园扩容。按省一级标准，年，投入万元建成县同心幼儿园，并于9月份开园招生，增加学位个；积极盘活闲置资源改扩建，采用政府托底举办的方式，投入万元建设安南、淤上、举水、荷地、新窑等5个乡镇公办中心幼儿园和教学点，新增学位个。

四是扎实提高幼师待遇。将幼儿教师编制数额与中小学统筹管理使用，推进“县管园聘”工作。出台《庆元县学前教育待聘教师管理办法》，建立待聘幼儿教师储备库，年将招聘30位待聘幼儿教师，入库且得到聘用的幼儿教师，每年可获2万元的政府补助。将民办园的持证非编教师年收入提高至元，中级及以上职称的教师其“三金”由县财政给予每年2元的补助；根据“越艰苦的地方补贴越高”的政策，对入编的乡村幼儿教师每月给予定额补贴。

五是规范幼儿园财务管理制度。规范财政奖补资金的使用范围，专款专用，不移作他用；定期开展财务专项检查，规范财务管理行为；完善资产管理行为，对出资者投入资产、财政拨款形式的资产、受赠资产和办学累计所形成的资产要求分别登记入账，做到账账相符，账实相符。

来源:财政部网站